为了深入推动杭汽轮集团全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，更好地履行党组织在党风廉政建设中的主体责任，有效发挥纪检监督保障作用，促进纪检工作高质量发展，打造高素质的纪检工作队伍，集团公司于2020年11月4日在汽轮动力大厦三楼报告厅进行了党风廉政教育暨纪检工作专题培训。

培训开始前，集团党委书记、董事长郑斌作了开训动员，他以加强杭汽轮集团党风廉政建设和反腐败斗争、营造风清气正的政治生态、确保从严治党的各项举措落实落地提出了四个方面的要求：一是要筑牢思想防线。集团两级党委要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。集团两级纪委要经常性开展廉政教育、纪律教育，警示教育；二是要充分认清当前形势。提醒党员领导干部要保持政治清醒，遵守政治规矩，努力做到守土有责，守土尽责；三是要比担当扛责任。要求各级党组织要强化主体责任意识，落实一岗双责，把党风廉政建设当做份内之事、应尽职责；四是要强化日常监督。要深化运用监督执纪“四种形态”， 对苗头性问题第一时间提醒引导，防止小错铸成大错。

此次专题培训分为上下午两场，上午的培训是《党风廉政建设形势任务和政策法规解读》。集团两级领导干部、集团两级党委、纪委委员、基层党支部书记、支部（总支）纪检委员等近200人参加了上午的培训。老师的讲课有条有理、有据有例，把学习贯彻党风廉政的有关条例和深刻剖析案例有机结合，上午的课程围绕《党风廉政建设和反腐败斗争的态势特征》和《谨慎交友 正确履职》两大课题，结合身边的典型案例，提醒大家要：擦亮眼睛，谨慎交友；认清权力，正确履职；把好环节，筑牢防线；清醒算账，无悔人生。

下午的培训是《纪检监察工作实务》，培训对象为集团两级纪委委员、基层纪检委员60余人。讲授中老师从：深化改革背景下有效履行监督职责、廉政风险防控、纪检监察信访举报办理和问题线索处置、纪检监察谈话笔录的制作以及谈话等四个方面的内容逐一进行了详细的解读。老师形象地把纪检干部比喻为“探头”，提出要充分发挥探头作用，纠偏、补漏、诊疗、预警；并要做到全天候、全方位、全透明。

培训结束后，集团党委委员、纪委书记蔡伟军作了培训总结。他首先强调要深入学习党的十九届五中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，更加准确地把握新时代新阶段对纪检工作的新要求。随后，他对改选后的纪检干部人员构成情况作了简要分析，提出了几点希望：继续学习，塑造学习型干部；爱岗敬业，把监督保障与中心工作推进相结合；建章立制，强化措施。最后蔡书记对接下来的纪检工作作了部署和安排。